¡Refresca tu experiencia en Coca-Cola Embonor!
En Coca-Cola Embonor buscamos incorporar a un Encargado/a de Compensaciones Central con asiento en Planta en Concón, V región; para formar parte del equipo de nuestra Sub Gerencia Nacional de Compensaciones.
¿Cuál será tu principal desafío?
Tu principal desafío será asegurar la implementación, cumplimiento y control de los sistemas de compensaciones fijas y variables, así como de los beneficios y estructuras salariales, asegurando su alineación con la estrategia organizacional. Deberás considerar métodos que garanticen la equidad interna y la competitividad externa, asegurando además el estricto cumplimiento del marco legal vigente y de los procedimientos internos en materia de remuneraciones; siempre en coherencia con los lineamientos definidos por la Gerencia de Personas.
Requisitos:
– Titulado/a de Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial.
– Desde 3 años de experiencia en cálculo de compensaciones fijas (remuneración) y variables (comisiones, beneficios, incentivos)
– Conocimientos en legislación laboral, contable y tributaria.
– Idealmente contar con manejo de SAP HCM
Condiciones y Beneficios:
– Contrato Plazo Fijo, luego Indefinido.
– Disponibilidad ilimitada de productos de la compañía para consumir dentro de la jornada laboral.
– Almuerzo en casino de la planta
– Modalidad de trabajo: Presencial, de lunes a viernes.
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RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno